一般来说，找工作最难的一个环节就是参加面试了，当你要跟未来的雇主见面时，你能够积攒起来的所有信心似乎一下子都全部消失了。通过面试，让面试能够为你有效地服务，这是所有人都渴望做到的，所以在面试前你需要经过一番周密的计划。
必须要做的作业
尽量多了解这个职位，分析职位描述，试着了解雇主需要什么类型的人来做这份工作，看是否与你自己的优势和技能相符。
如果你来到 Kelly Services，Kelly 的咨询人员将会给你详细的工作介绍，在你去面试之前确保你了解所有相关职位的情况。
对雇用公司进行研究，找到他们所有的相关资料，能够体现出你是真正有兴趣加盟该公司。当地的参考阅览室可以提供一些帮助，或者你可以直接与该公司联系，向他们索要一些信息资料，如年报、账目和其他文件等。
计划好你的面试线路，让你自己有充分的时间去赴约，最好能够提前5到10分钟到场，这样就有机会四处看看，并放松一下。
仔细考虑面试当天的着装，因为给对方第一印象的好坏对面试成功与否有非常重要的作用。让自己看起来整洁、精神、专业，这将给面试成功带来很大的帮助。
确定在面试时你希望实现的目标。尽量多思考一些方法来应对可能发生的情况。可以尝试与朋友预演面试场景，使你有机会了解到面试要点。
在日常生活中对任何问题都要做好笔记，这些不经意的纪录可能会对你面试有所帮助。
处理难题
雇主们经常会问一些预先设计好的问题诸如你如何应对处理紧急突发事件来考察你的应变力和对事件的处理能力。例如，“描述一个你能够展现出弹性工作的事例”，或者“描述你是如何处理突发情况的”，都是想要了解你个人处理问题的方式。
给出答案不会像第一次被提问时那么困难，尤其是如果你已经对发生过的此类问题进行了思考和总结。你无须将自己束缚在工作岗位上思考，可以从过去的所有经验中得出对未来有益的结论。即使是能成功地与他人分享一套公寓，其实也能表明你是有谈判能力的团队成员！
电话面试
某些公司使用电话进行面试，得出他们的候选人名单，因此你很值得去思考该如何应对这种面试方式。在很多方面，你需要按照当面面试的相同方法来准备电话面试。因为你的态度和思想框架代替了你进行一对一面试时运用的面部表情，通过你的声音被反映了出来，因此不要忘记微笑，保持积极性，例如向面试官咨询一些问题等。
在面试前可以准备一些可能出现的问题并给出诚实、有说服力的答案，例如：
- 为什么你要加盟我们公司？
- 你能给这个职位/公司做出什么贡献？
- 为什么你要离开上一个职位，或者为什么你要离开现在这个职位？
- 跟我说一下你的上一个/现在这个职位的情况？
- 如果你被录用，你打算在这个职位上有何作为？
- 你认为你在上一个/现在这个职位与这个职位之间的主要改变是什么？
每一天
给你自己充足的时间，不要给自己过多的工作，使得自己处于重压之下。当你见到面试官后，要直视对方，微笑并用力握手以表现出你的信心。
要积极向上
注意你的肢体语言，保持良好的仪态是非常重要的。
- 眼睛要多注视对方；
- 不要坐立不安，双臂交叉（这样给人的印象是在你和面试官之间设置了障碍）；
- 认真倾听，不要打断他人说话，并将要点记录下来；
- 清楚，简洁，诚实地回答所有问题，不要吹嘘自己，也不要简单地回答是或否，应适当的加以延伸；
- 对你见到的所有人都要有礼貌；
记住一定要握手感谢面试官给予你这次面试机会，并表达出你迫切想得到这份工作的心境。一定要相信自己、相信自己的能力。要牢记如果这家公司不认为你是这个职位的合适人选，你也不会马上被邀请来参加面试的。
每一次面试都是一次学习的经历，而每一次经历都会教你如何面对面试的经验。如果你没有被录用，不要太沮丧，永远都有下一次，随着你经验的积累，你的面试技巧越好，你就越可能在下一次面试中取得成功。
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